O Instituto Pró-Psiquê – Saúde, Produtividade e Responsabilidade Social, através de sua equipe especializada, oferece o serviço de Recrutamento e Seleção de profissionais das diversas áreas, constituído das seguintes etapas:

I. Levantamento, definição do perfil e das competências necessárias ao candidato a ser contratado.

II. Recrutamento: captação de candidatos potenciais para o cargo através de técnicas de recrutamento ativo.

III. Seleção por competências: utilizando atividades técnicas como entrevistas estruturadas, individuais ou coletivas, provas situacionais e dinâmicas de grupo. Selecionamos os candidatos rigorosamente dentro do perfil da empresa contratante, objetivando com isso garantir uma contratação de sucesso e diminuir a rotatividade de mão-de-obra.

IV. Referências Profissionais: os candidatos selecionados pelo IPP terão suas referências profissionais cuidadosamente averiguadas, sendo encaminhados para a empresa contratante somente profissionais idôneos.

V. Apresentação dos profissionais selecionados ao contratante. Nesta etapa, fica a critério da empresa contratante a utilização da infra-estrutura do IPP para a realização das entrevistas com os candidatos selecionados.

VI. Aplicação de Teste

1- aplicação: individual e/ou grupal

2- correção do teste: o IPP, ao considerar que os testes fazem parte de um processo maior (ou de seleção ou de avaliação de pessoas), leva em conta no item acima apenas a aplicação e correção do teste, sem elaboração de laudo/parecer psicológico.

Garantia:

O Instituto Pró-Psiquê assegura ao contratante a qualidade do seu trabalho. Durante 12 meses, caso o candidato se desligue da empresa, faremos a reposição do profissional sem nenhum custo adicional.

Prazo:

Para vagas operacionais trabalhamos com prazo de 15 dias após assinatura do contrato, para apresentação dos candidatos selecionados.

Para cargos de especialistas e de alta administração este prazo será negociado conforme o perfil solicitado.

Custo:

O valor percentual (60 a 90%) equivalente ao primeiro salário do profissional, dividido em três parcelas:

1º a ser paga na contratação do serviço;
2º a ser paga mediante apresentação dos candidatos selecionados;
3º a ser paga somente na contratação do candidato selecionado pelo IPP.

Desta forma, o IPP assegura ao contratante a qualidade e seriedade do nosso processo seletivo.